Financement

Les entreprises ont la responsabilité de développer les aptitudes et les connaissances de leurs collaborateurs pour garantir la montée en compétences. Les formations professionnelles peuvent être un excellent moyen d’atteindre cet objectif.

Il existe plusieurs options de financement disponibles pour les entreprises qui souhaitent offrir des formations professionnelles à leurs collaborateurs.

Une TPE/ PME de moins de 50 salariés, vous pouvez bénéficier de l’OPCO qui correspond à votre secteur d’activité. (Plus d’informations ci-dessous)

Une entreprise de +50 salariés, vous pouvez obtenir un financement pour vos besoins en formation professionnelle de plusieurs manières, notamment :

  • Le plan de formation : chaque entreprise est tenue d’établir un plan de formation annuel pour ses salariés. Les grandes entreprises peuvent financer ce plan en utilisant leur budget de formation.
  • les entreprises peuvent bénéficier de crédits d’impôt et de subventions pour financer les formations de leurs employés. Elles peuvent également bénéficier de programmes de financement gouvernementaux ou de fonds de formation sectoriels.

Il est recommandé aux entreprises de se renseigner auprès des différents organismes de financement pour connaître les conditions d’éligibilité et les modalités de financement.

Qui peut bénéficier des OPCO ?

Si vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés, vous pouvez bénéficier du financement de vos projets de formation par votre OPCO.

Pour commencer, un OPCO c’est quoi au juste ?

  • Depuis la réforme de la formation professionnelle, les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) créée en France pour collecter les contributions des employeurs en matière de formation professionnelle et pour financer la formation continue des salariés ont été remplacé par les OPCO.
  • Il existe 11 OPCO selon votre secteur d’activité.

Pourquoi faire appel à votre OPCO pour vos besoins en formation ?

  • L’objectif de ces OPCO est de financer la formation et la montée en compétence des entreprises en les aidant dans leur certification professionnelle ainsi que dans la recherche et l’analyse de leurs besoins en formation.
  • Les OPCO ont pour mission de collecter les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises, d’accompagner les PME et TPE dans la mise en place de politiques de formation puis de financer les formations des salariés, de favoriser la certification et la qualification professionnelle.
  • En résumé, les OPCO sont des organismes qui ont pour but de faciliter l’accès à la formation professionnelle pour les salariés et d’aider les entreprises à mettre en place des politiques de formation.

À quel OPCO cotiser ?

Le choix de l’OPCO (Opérateur de compétences) auquel votre entreprise doit cotiser dépend de votre secteur d’activité et de votre convention collective. En effet, chaque OPCO est en charge de collecter les contributions de formation professionnelle des entreprises relevant de son champ d’application.

Il existe 11 OPCO différents en France, chacun ayant des compétences spécifiques pour un ou plusieurs secteurs d’activité. Voici la liste des OPCO actuels et les secteurs d’activité qu’ils couvrent :

  • OPCO 2i : Industrie
  • OPCO Akto : Commerce, Distribution et Services
  • OPCO Atlas : Services Financiers et Conseil
  • OPCO Cohésion sociale : Entreprises de l’insertion par l’activité économique, de la cohésion sociale et de la protection de l’enfance
  • OPCO Commerce : Commerce de détail alimentaire
  • OPCO Construction : Bâtiment et Travaux Publics
  • OPCO Entreprises de proximité : Artisanat, Commerce de proximité et Professions libérales
  • OPCO Mobilités : Transports et Logistique
  • OPCO Santé : Services de santé
  • OPCO 3+ : Services à forte intensité de main d’œuvre et à la transition énergétique
  • OPCO de la Cohésion Territoriale : Hébergement, restauration et activités de loisirs.

Ainsi, pour déterminer à quel OPCO vous devez cotiser, vous devez vérifier votre convention collective (code NAF/APE)  pour connaître votre secteur d’activité, puis identifier l’OPCO correspondant à ce secteur. Il est également possible de contacter directement l’OPCO pour obtenir des informations complémentaires.

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