FORMATIONS

CACES

CACES R486 A

(PEMP déplacement vertical)

Objectifs

Connaitre les recommandations CACES R486 et les appliquer lors de l’utilisation des engins. Être capable de faire les vérifications nécessaires, s’adapter, se mettre en sécurité sur son poste.

Type de formation

INTER-entreprise et INTRA-entreprise (sur étude de la demande).

Public cible

Expert ou débutant, amené à utiliser des plateformes élévatrice mobiles de personnes (PEMP) de la ou des catégories concernées.

Prérequis

Etre âgé de 18 ans minimum.

Être apte médicalement (certificat de la médecine du travail).

Avoir une bonne compréhension de la langue française.

Recyclage tous les 5 ans.

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Points forts de cette formation

Capacité à conduire des plateformes élévatrices mobiles verticales. Connaitre les bonnes pratiques d’utilisation des engins CACES R486 A.

Plateau technique en cours de certification.

Prix : sur devis

Programme

Formation initiale CACES nacelle R486 catégorie A
Connaitre les responsabilités du conducteur de PEMP
Connaitre les spécificités des plateformes
Règles et consignes d’utilisations des nacelles de catégorie A
Anticiper les conditions de circulation sur les chantiers et la voie publique
Connaitre les règles de stabilisation des engins et le code de la route
Pratique sur les engins du CACES nacelle R486 de la catégorie concernée
Prise de poste, Installations et vérifications de la PEMP

Méthodes pédagogiques

Participative
Active
Dynamique
Évaluation des acquis à la fin de la formation

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Modalités et délais d’accès

Inscription après réception de l’offre acceptée et de la vérification des prérequis (selon les besoins de la session) au minimum 15 jours avant le démarrage.

Accessibilité

nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur.